崗位職責：

1、根據(jù)董事會戰(zhàn)略，制定公司三年發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營目標，經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會批準后組織實施；

2、全面主持公司各項日常管理活動，對公司重大事項作出決策并監(jiān)督實施；

3、公司各項規(guī)章制度、流程、文件、費用等審批，建立一套完整的公司管理體系；

4、負責公司團隊建設，為公司引進中高端人才、建立科學合理的績效管理機制、組織各類團隊活動等；

5、負責公司財務預算決策、控制公司運營成本、實現(xiàn)公司利潤最大化，制定公司利潤分配及獎勵方案；

6、建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、金融機構、媒體等內外部順暢的溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象；

7、統(tǒng)籌和管理集團全資子公司，控股公司、項目公司等，提升子公司經(jīng)營業(yè)績；

8、參與項目合作談判、簽署和執(zhí)行，跟蹤項目進度，協(xié)助處理相關事項；

9、董事長交代的其他事件。

崗位職責：

1、經(jīng)濟、金融、法律、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先，具備良好的英文溝通能力，六級以上優(yōu)先；

2、具備八年以上大型公司管理經(jīng)驗，五百強優(yōu)先；

3、對市場板塊，商業(yè)地產有深入了解，熟悉金融法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；

3、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商務溝通能力。

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崗位職責：

1、負責集團全面管理工作，包括市場拓展、項目管理、政府關系維護等；

2、負責全國各區(qū)域多項目的整體管理把控，包括投資決策、進度質量成本管理等，組織并協(xié)調解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題；

3、制定、分解、落實年度經(jīng)營目標，有效控制目標計劃進度，以確保公司目標的達成；

4、負責集團對外公共關系的維護；+

5、負責集團項目市場拓展；

6、董事長交代的其他任務；

技能要求：

1、全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，碩士優(yōu)先，5年以上高層管理經(jīng)驗；

2、能快速了解集團各項實際情況并進行實時跟進更新項目情況；

3、熟悉金融法律，法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；

5、具有市場洞察力，較強的文字和口頭表達能力，有較好的文字駕馭能力。

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崗位職責：

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崗位職責：

1、協(xié)助總裁工作，發(fā)揮好參謀、助手作用，工作職責包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、管理等，促進集團整體目標實現(xiàn)。

2、根據(jù)授權，協(xié)助總裁分管集團總部或項目公司日常各項工作，以500強企業(yè)為標桿，高標準、嚴要求，講規(guī)矩、抓風貌，樹立集團內典范形象。

3、協(xié)助總裁做好商業(yè)規(guī)劃；法律合規(guī)性把控；宣發(fā)募資等。以實現(xiàn)集團短期融資需求及長期多元化發(fā)展目標，并組織做好投前、投中、投后全周期管理，力創(chuàng)效益。

4、協(xié)助總裁對內做好管理挖潛，結合集團實際制定可行性方案，提升管理效益。

5、協(xié)助總裁，對集團公司現(xiàn)有的組織架構、管理體系和工作體系的運行情況進行評估，并將評估結果和整改措施及時向總裁反饋。

6、熟悉集團及各子公司發(fā)展情況，掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動態(tài)信息，協(xié)助做好集團公司發(fā)展規(guī)劃及重大事項決策。

7、協(xié)調集團內部各單位、各成員間建立順暢的溝通及配合關系，對集團及各子公司工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及漏洞，檢查集團及總裁決議的實施情況，并向總裁匯報。

8、全面了解國家及地方法律法規(guī)，了解集團及各子公司發(fā)展情況，掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動態(tài)信息，參與集團頂層設計及重大事項的決策。

9、負責上級交辦的其他工作。

技能要求：

1.對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，能抓住企業(yè)管理的精髓；

2.具備現(xiàn)代企業(yè)理念和扎實的理論基礎；

3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。

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崗位職責：

1、統(tǒng)籌集團財務管控，負責財務戰(zhàn)略規(guī)劃，完善財務體系的規(guī)范與效率建設；

2、負責集團資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、稅務籌劃、對外投資、融資、籌資及外部談判；

3、負責投資項目的決策分析與經(jīng)濟指標設置，確保投資的成功率；

4、控制資金成本，提高資金效率；

5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險治理；

6、負責全面預算組織和管控，負責內部控制監(jiān)督與財務風險管理；

7、負責集團資金調配、成本核算、會計核算及分析工作；

8、根據(jù)集團要求，對項目獲取、整售、投資等特殊事項進行測算及盡調，做好項目利潤收益、現(xiàn)金流規(guī)劃及管控；

9、負責上級交辦的其他工作。

工作技能：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)；

2、具備8年以上大中型房地產同等崗位工作經(jīng)驗，中級會計師優(yōu)先考慮；

3、熟悉房地產行業(yè)的會計核算及財務管理；熟練掌握財務軟件的操作技能，懂基金股權投資、收并購等操作；

4、熟悉房地產開發(fā)項目成本各組成部分及成本核算過程，能獨立解決項目成本、利潤分析過程中遇到的問題；

5、熟悉掌握辦公自動化軟件和財務軟件操作；

6、較強的溝通表達能力，責任心強，為人正直，有強烈的敬業(yè)精神和主人翁精神。

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崗位職責：

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定符合集團現(xiàn)狀的審計監(jiān)察發(fā)展規(guī)劃，包括：架構完善、團隊建設、業(yè)務提升等；

2、負責起草制定或完善集團審計監(jiān)察制度、程序、辦法、細則和規(guī)范，取得集團高管人員的最大共識，確保制度執(zhí)行不打折扣；

3、負責組建集團審計監(jiān)察部門（或抽調各條專業(yè)線的人員組建監(jiān)察小組），建立部門業(yè)務流程、工作職責、審計監(jiān)察工作細則、考核辦法等，不定期深入集團各公司進行審計督察，并形成督察報告；

4、加強業(yè)務培訓，使審計監(jiān)察工作無死角全覆蓋；

5、負責制定年度審計監(jiān)察計劃，報經(jīng)董事長批準后實施；

6、審核和提交集團公司審計監(jiān)察報告，組織開展集團各個業(yè)務版塊的風險評估及修正防患；

7、參與重大審計項目的審計結論評估，根據(jù)審計結論提交審計建議書；

8、負責對集團內外部產生的投訴、舉報、廉潔等信息進行調查，形成調查報告及處理意見；

9、對每年度各公司擬定的《中高層工作責任狀》進行事前內容核定、事中實施監(jiān)督、事后檢查處罰；

10、根據(jù)集團高管周例會各單位提出的重點難點工作進行全程跟蹤監(jiān)督，對未按要求達成的結果需向董事長呈報處理建議。

11、組織了解和評價集團出現(xiàn)重大風險的可能性，對集團運營中的潛在危機進行研究，對內部控制建設的完備性、運行的有效性進行審查和評價，并對重要缺陷提供相應的解決、改善建議；

12、根據(jù)工作需要，在最大化維護集團利潤的前提下，配合外部檢查機構的檢查；

13、負責上級交辦的其他工作。

技能要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，審計、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

2、具備5年以上同類崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家法律法規(guī)，熟悉審計監(jiān)察工作的操作流程及環(huán)節(jié)；

4、具備敏銳的洞察力，預判風險潛在的因素，防患于未然；

5、熟悉掌握辦公自動化軟件操作；

6、具有堅持原則、剛正不阿、鐵面無私、嚴肅謹慎的行事風格，具有較強的責任心、優(yōu)秀的偵察能力及溝通表達能力。

（工作地點：原則在杭州，需不定期前往集團各項目地審計監(jiān)察）

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崗位職責：

1、對所分管項目公司進行全面管理；

2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標；區(qū)域項目公司年度工作目標的組織起草和審核、分解下達、組織落實；

3、配合子公司和相關政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；

4、深入了解房地產和商業(yè)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對各項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展提出指導意見；

5、對集團各工程項目的前期與建設工作，包括項目的手續(xù)辦理、規(guī)劃設計、工程施工管理、工程成本控制等給予監(jiān)督、指導；

6、工程管理中心團隊打造，包括優(yōu)秀人才的引進、團隊氛圍的營造、人才隊伍的培養(yǎng)、團隊成員關系的協(xié)調；

7、對外關系的建立與維護，包括政府關系、行業(yè)機構、合作單位（設計院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業(yè)機構）；

8、領導并完成項目公司年度計劃和目標任務；

9、完成領導交給的其他任務。

技能要求：

1、本科以上學歷；

2、經(jīng)營管理、營銷策劃、建筑、工程類相關專業(yè)畢業(yè)；

3、十年以上大型經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，五年以上大型地產公司高層管理工作經(jīng)驗，完整操作過三個以上的大型地產項目；

4、有很強的地產項目綜合管理能力，豐富的現(xiàn)場實踐、管理經(jīng)驗；

5、卓越的領導才能，積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神，能承擔工作的內外問題及獨立解決困難的能力，有很強的文字處理能力；

6、有極強的計劃與控制能力、信息整合分析能力，能處理突發(fā)事件；

7、卓越的溝通技巧，能高質高效地完成對分管部門的管理工作；

8、接受全國調派（杭州、義烏、濟南、青島、威海、東營、聊城、重慶、吉林、貴州、河北、寧夏、青海、四川、湖北等全國各地）。

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崗位職責：

1、根據(jù)當下實體市場運營環(huán)境的變化，從集團可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，對集團各項目后續(xù)的發(fā)力方向做出理性分析并擬定可行性方案報集團董事會決策。

2、以結果為導向，指導并帶領集團各項目公司在電商運營、新視媒體等領域進行探索；

3、對集團現(xiàn)有電商平臺的優(yōu)劣勢進行分析研判，擬定下階段的運營方案；

4、負責集團電子商務領域的運營戰(zhàn)略與規(guī)劃組織，協(xié)調各方資源實現(xiàn)集團的運營目標。

5、負責根據(jù)集團各項目公司的特性，制定網(wǎng)絡營銷方案及推廣策略。

6、負責構建電子商務交易平臺包括在線購買、發(fā)貨、售后服務等流程的建立與完善。

7、負責建立與完善集團電商運營部門的各項管理制度、流程、標準、組織架構、職責分工、績效管理以及運營費用的控制等。

8、負責集團各項目公司電商運營部門的日常運營、工作管理，包括電商平臺的線上線下促銷推廣、專題活動、用戶運營等。

9、負責定期對各項目運營參數(shù)系統(tǒng)分析與總結，并提出改進方案。

10、負責提升電商平臺的銷量提升、平臺商品發(fā)布、訂單量轉化率、復購率等相關指標。

11、負責電子商務事業(yè)部對外部的溝通協(xié)調；

12、負責不定期對集團各項目公司的電商部進行業(yè)務指導、監(jiān)督、培訓。

13、負責系統(tǒng)框架的規(guī)劃和設計，制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預算。

14、負責上級交辦的其他工作。

技能要求：

1、本科以上學歷，原則上要求1985年以后出生，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

2、6年以上電子商務管理經(jīng)驗，2年以上電子商務總監(jiān)崗位，必須具備電商經(jīng)驗；

3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，思維開闊；有創(chuàng)業(yè)激情，積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng)；

4、熟悉電商運作模式。

5、接受出差或全國調派。

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崗位職責：

1、負責招商部整體工作的把握和部署；

2、負責招商政策的起草，制定部門工作計劃，布置和安排各項工作有序開展；

3、負責組織考核和考評本部門員工，調動工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；

4、負責項目整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局，確定項目的招商定位和經(jīng)營類別；

5、負責制定、分解、經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況；

6、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；

7、負責公司招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；

8、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

技能要求：

1、大專以上學歷，品行端正，商業(yè)管理及運營有關專業(yè)。

2、有豐富商業(yè)管理經(jīng)驗，有商品市場、商場商城、商業(yè)街的招商和運營經(jīng)驗，有成功案例；

3、具備管理招商和運營團隊的能力；

4、可以長期在項目所在地工作，服從公司工作安排，適應公司管理制度和企業(yè)文化。

（工作地點：河北邯鄲肥鄉(xiāng)區(qū)、貴州黔南都勻市、山東聊城、浙江義烏、云南曲靖、寧夏固原）

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崗位職責：

1、全面抓好部門工作，對部門工作負有全面掌控、管理、檢查、考核、及時匯報的責任，對部門人員明確分工、責任到人，熟知部門工作職責，對部門所有工作結果負有直接領導責任；

2、全面負責部門安全管理工作，包括消防、用電、營銷運營及人員安全等，杜絕各類安全責任事故，要將安全責任落實到人，督導部門人員及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并及時采取相應措施；

3、帶領部門做好項目營銷、策劃、銷售代理的管理、客戶關系管理、職能部門業(yè)務關系管理、資源整合等工作；

4、抓好審核、審批關，按照公司制度及程序、最大化維護公司利益為原則，對各類營銷方案、報告、申請、單據(jù)、合同等進行審核、審批；

5、嚴格按照公司制訂的全年工作計劃開展工作，緊緊圍繞利益最大化，盤活公司資產，利用現(xiàn)有資源，挖掘增收渠道，拓寬收入路徑，對每月指標進行掌控，及時完成招商、銷售、回款、費用控制等工作；

6、負責市場調研、項目分析，對區(qū)域樓盤特別是競爭項目進行研究與監(jiān)控，提供項目運作的建議書、可行性報告，了解本地市場同類產品保有量，為公司確定開發(fā)體量及分步計劃提供客觀數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調整和創(chuàng)新；

7、緊密關注市場變化、發(fā)展動態(tài)及同行業(yè)競爭情況，分析對我們市場的影響程度，確定項目開盤節(jié)奏，確保合理去化率；

8、主動了解各項精確數(shù)據(jù)，參與設計階段工作，根據(jù)市場需求，為設計階段提供戶型、面積、開間、進深、層高、樓間距等基本數(shù)據(jù)；完善銷售定價機制，以成本歸集法和市場比較法為主，為項目確定合理售價提供一線數(shù)據(jù)支持

9、主持制訂公司營銷管理工作的有關銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實施，及時掌握部門的工作狀況及工作進程，業(yè)務上對部門成員進行有效的指點與幫助；

10、及時了解客戶的思想動態(tài)及購買意向，切實提高對客戶的服務質量，公司的各種促銷信息及活動要及時通過電話、網(wǎng)絡、微信等方式傳達到位；

11、帶領部門建立健全各種信息檔案，建立齊備的業(yè)主檔案、調查統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案及合同檔案等，嚴格遵照程序開展營銷工作；

12、做好內、外部溝通及協(xié)調工作，建立順暢的內、外部工作關系，積極處理與有關媒體、物價、房管、擔保公司、銀行及政府各職能部門、客戶等的各項往來工作；

13、及時了解相關法律、法規(guī)和房地產管理條例及國家宏觀調控政策，組織部門人員加強學習，提高業(yè)務技能；

14、負責每月對部門人員的工作進行綜合考核，通過有效的考核來激勵工作；

15、部門范圍內的工作；

技能要求：

1、學歷：本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；

2、專業(yè)知識：具備產業(yè)地產策劃和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，熟悉地產市場媒體運作技巧、營銷創(chuàng)意創(chuàng)新、銷售和招商等方面的知識；

3、工作經(jīng)驗：8年以上房產行業(yè)營銷、市場工作經(jīng)驗，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗；

4、能夠接受公司調配(聊城、貴州、河北、寧夏、云南等全國各地（服從調派）

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