2月28日上午，金田陽光投資集團召開了經(jīng)濟工作會議暨“凝聚智慧、獻策金田”表彰會議。集團黨委書記、董事局主席金位海，集團各公司總經(jīng)理及財務部、行政部負責人參加會議。

集團行政人事部總監(jiān)張波主持會議，集團財務部負責人李軍作2022年經(jīng)濟工作匯報并對2023年的經(jīng)濟指標任務進行說明。

集團行政人事部總監(jiān)張波

集團財務部負責人李軍

集團董事局主席金位海對經(jīng)濟工作匯報進行點評并發(fā)表重要講話。他總結(jié)近年來集團經(jīng)濟發(fā)展歷程及各地項目發(fā)展情況，結(jié)合當前的國內(nèi)國際經(jīng)濟環(huán)境分析當前專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)及集團面臨的經(jīng)濟形勢，下達部署集團2023年度經(jīng)濟指標工作任務?！?/span>

他指出，2023年是學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。春節(jié)期間各地消費市場回暖明顯，恢復勢頭強勁，為提振全年消費市場、促進經(jīng)濟發(fā)展開了個好頭。在如此大好的形勢下，集團各部門要充分調(diào)動各方面的主觀能動性和積極性，發(fā)揮團隊的凝聚力和執(zhí)行力，有針對性的加大工作力度，有力有序地做好經(jīng)濟工作。

會議要求，各項目公司要對照指標找差距，準確把握、科學研判、妥善應對、積極作為，與兄弟公司開展“比、學、趕、幫、超”；集團上下要統(tǒng)一思想和行動，銳意進取，埋頭苦干，完善對集團決策部署的執(zhí)行、監(jiān)督、考評、獎懲等工作機制，落實主體責任，加強學習和實踐，找準短板弱項，解決實際問題，確保圓滿完成指標任務。

隨后召開“凝聚智慧、獻策金田”表彰會議，集團全體人員參會。會上對2022年度采納的優(yōu)秀集團層面合理化建議進行表彰并對獎項獲得者進行頒獎。集團黨委書記、董事局主席金位海表示，這些凝聚著金田人智慧的建議和意見含金量都很高，每年都有采納、運用到我們的項目中去。希望各級各部門高度重視，廣大員工立足本職，為集團創(chuàng)新發(fā)展建言獻策，用創(chuàng)新驅(qū)動集團高質(zhì)量發(fā)展。